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app下载:突出特色 紧抓亮点 福德正神彩|官网

稿件来源:福德正神彩 发布时间: 2019-10-12 | 打印 | 字号:TT

  近年来,app下载县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出特色、紧抓亮点,力促巡察工作高质量发展。

  巡察队伍建设有新突破。坚持把巡察机构队伍建设作为重要基础性工作来抓,认真落实《关于市县党委建立巡察制度的意见》《关于市县党委设立巡察机构等有关事项的通知》等文件精神,专兼结合、盘活总量,在现有机构和编制总量内科学配备巡察机构力量,明确巡察办为县委工作机构,成立县委巡察组2个,巡察信息中心1个。县委书记亲自主持召开县委编委会议研究巡察机构人员和编制,核定县委巡察办人员编制5名、巡察组人员编制4名,巡察信息中心事业编制5名,巡察机构人员编制总数达到14名,较机构改革前增加8名,成为全区县级党委巡察机构人员编制最多县区。

  巡察干部选配有新特点。坚持把选优配强巡察干部作为开展巡察工作的重要保障,按照政治坚定、素质过硬的要求,配齐配强巡察干部。制定了《app下载县委公开选调巡察工作人员的方案》,发布选调人员公告,在全县40岁以下党员干部中公开选调巡察干部,有效解决了人员紧缺,队伍老化问题。目前,巡察干部平均年龄由46岁降到38岁,大学本科学历由20%提升到90%,党务、财务、计算机等业务骨干占比82%。认真落实《app下载县选派优秀年轻干部到巡察岗位培养锻炼实施办法》,坚持以“专家查专业”的思路,先后从纪检、组织、财政、审计等部门及全县新提拔干部中抽调15名政治素养高、专业能力强的干部到巡察机构锻炼。采取专兼结合、老中青搭配的方式,建立巡察组长库16人、人才库56人,拓宽巡察干部选拔培养领域,确保巡察干部不断档。

  巡察方式方法有新举措。巡察机构人员的有效配置,为县委巡察工作的开展补充了新鲜血液,注入了新的能量,激发了巡察活力。综合运用提级巡察、交叉巡察、常规巡察等模式,采取专项巡察、常规“一拖二”“一拖三”巡察等方式,不仅提高了巡察质量,而且缩短了巡察间隔,推进了全覆盖进度。巡察中,采用专兼结合、老中青搭配的方式,充分发挥年轻人敢想、敢拼、敢干的精神势头,充分利用老干部多年积累的宝贵工作经验,让巡察工作既朝气蓬勃,又厚重沉稳。十四届县委以来,完成对36个乡镇、部门(单位)的常规巡察,对34个贫困村延伸开展脱贫攻坚专项巡察,完成全覆盖任务的58%;发现各类问题1311个,移交问题线索65件,办结53件,给予党纪政务处分29人。(app下载县纪委监委  王 霞)

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